《雙贏的廁所板》 廁所板,在生活中其中一件毫不起身的東西,卻在男女夫妻之間的爭吵有著明顯的角色。 「我的男人總是這樣不體貼的,常常如廁後都不會把廁所板放下來,明明就知道我們要把它放下來才……」一位女性這樣跟友人說著。 另一位女性加入討論「男人總是這樣粗心大意的,有時候把廁所板放下來,他們索性不掀起來如廁,把周邊的弄骯髒又不清潔好,真的很噁心……」 就這樣,在辦公室堆積著一連串的埋怨。不難發覺當這一串連的埋怨愈積愈多時,又繼續吸引著更多的女仕加入一起動工,辦公室的地板幾乎承受不了這個規模的負面力量。在設計與建築這棟大廈時,根本沒有考慮過這個層次的壓力,可以想像到,ICC的慘劇即將重演,這一群女性在缺乏情緒監工的情況下,抱著積滿了整個辦公室的埋怨下塌。而同樣的事情正在世上不同的角落發生,下塌的樓層又搭上了另一個樓層,層層下塌,最後一大堆女仕埋在無底的怨聲中,不能拔足。 當然事情的受害者總不只有女性,男性也深受其害。這一次下塌,又意外地壓毀了幾段婚姻,而有些男性為此感到深深不忿。以下是其中一些的反擊: The Man Rules 1. Learn to work the toilet seat. You're a big girl. If it's up, put it down…We need it up, you need it down. You don't hear us complaining about you leaving it down. (感謝Tam B的電郵贊助了這個概念給我,要看整篇”Man Rules”,可參考http://www.avolites.org.uk/jokes/rules.htm) 就這樣,隔著一塊廁所板,隔著一張辦公桌,隔著一段婚姻,男女或女男之間醞釀戰爭。 回想一下整個情節:男仕去了廁所,把廁所板拉上,然後完事。及後到女仕如廁,發現廁所板拉上了,心中有一點不快,把廁所板拉回平放,然後心中納悶地快快完事。都是每人把廁板拉一次,但卻換來不愉快經歷。時間久了,便會構成一個計時炸蛋,到大吵時便成為其中一樣致命的武器﹝尤其是當這件事是由女性說出來時,因為普遍男性都不意會,亦不認為這是一個問題。﹝「挺公平呀!一人拉一次」我由男仕中聽過這個回應﹞ 然而我在這裡撰文,並不是為了參與男方或女方的任何爭論中,亦不是為了為任何一方抱打不平,而是想從這個現實生活例子中帶出一種新的生活態度,一種令我們生活得更愉快的方法。 從「Go-Giver給予的力量」這書中,我感受到前所未有的力量,就是一種愈給愈得的概念和態度。當中有一段文字這樣來演繹『雙贏』這個現象:「大部分的時候,人們所謂的「雙贏」不過是記算得失的偽裝。確定我們拿到的都一樣,誰也沒占到便宜,互不相欠。這回我幫你的忙,這時候你就欠我人情。無論是在生意上或人生的任何一個層面,當你的關係建立在「誰欠誰什麼東西」,這可不是朋友,而是債權人的關係。」「替對方著想,顧他的利益,顧他的背後。別管什麼五五各半,一半一半的主張必輸﹝大概是”fair enough”的那種說法﹞。唯一能夠取勝的主張是百分百。你要贏的是那個人,追求他所需要的。別管雙贏,把重點集中於對方的成功。」 雙贏不是將利益瓜分,而是要令對方百份百成功……但在現實中,又有幾多回我們真正能夠做到呢? 「不值得。絕對不應該付出更多。」這個說法可以理解,因為要「付出」更多真的很痛苦。 但如果我所說的是你不用付出更多,便可以將整個局面扭轉呢?這樣,吵架中的男女們願意去為對方作出一點點的改變嗎? 就只是將腦海中的思維倒轉一下,便將整件事的性質從根本扭轉過來。想知道嗎? 男仕去廁所時,管它那塊廁所板是拉上還是放下,把它拉上,去要去的廁,完事後心中只想著:如果下位如廁的人是我的另一半,她一定希望我把廁所板放下呢!便把它放下來。女仕在辦公室剛討論完男仕的各種不是,回到家中,有一點著緊想看看廁所板是上還是下。「居然是下!」舒舒服服的完事後,心情大靚地把廁所板拉上,想像著下一位如廁的應該是他,也許他喜歡我把廁所板拉上。 有沒有留意到一點?同樣地都是雙方輪流如廁,但這次他們由爭吵中的男女變成體貼的情侶。他們有做多了那些東西嗎?沒有。他們都只是將「拉上」或「放下」的動作做一次,分別是為自己做還是為對方而做。同樣是一個動作,但將做事的目的從自身的利益轉為對方的意願,便將整個故事徹底地改寫了。 而其實,在我們的人生當中,有多少時間是可以應用到同樣的概念呢?幾乎是無時無刻,假如我們足夠去關注別人的利益或成功。只是我們一直容易把自己的精神放在不足和缺乏的地方上,容易去怪責和埋怨,將一切不美好歸咎於自身之外。只是我們願意,把自己最美好的都為身邊重要的人而付出,給予他們一切最好的,便會發現,我們所做的根本不用太多,但已經將整個生活模式扭轉,而是令到自己感到快樂一點的。 From The Go-Giver Amethyst Funny toilet!
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